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Le Conseil des ressources humaines de l’industrie du vêtement (CRHIV) offre actuellement plusieurs produits et services intéressant directement l’industrie de la fabrication du vêtement.
Programme Objectif Carrière de l’industrie du vêtement (subvention salariale) - Le CRHIV apportera une aide financière aux fabricants de l’industrie du vêtement pouvant aller jusqu’à 12 750 $ à l’embauche de jeunes diplômés du niveau post-secondaire et entre 15 et 30 ans à la date du début de leur stage. Cliquez ici pour de plus amples renseignements et pour le formulaire de participation.
Deux nouvelles initiatives du Conseil pour supporter l’industrie et les contracteurs en couture - Une étude récente menée pour le Conseil des ressources humaines de l’industrie du vêtement (CRHIV), conclue que plusieurs modèles d’affaire actuels de l’industrie ne peuvent plus assurer la survie du secteur, sans être revus et transformés de façon radicale. Une étude récente sur les perspectives d’avenir de l’industrie canadienne du vêtement, réalisée pour le compte du Conseil des ressources humaines de l’industrie du vêtement (CRHIV), concluait entre autres que l’industrie canadienne devait absolument accroître sa part de marché (1%) aux États-Unis. Depuis la parution de l’étude au printemps de 2004, les manufacturiers-exportateurs de vêtement ont vu leur part du marché américain reculer. Afin de contribuer à renverser cette tendance négative, le CRHIV a lancé plusieurs initiatives.
